USU  ››   ››  Ծրագիր կլինիկայի համար  ››  Բժշկական ծրագրի ցուցումներ  ›› 

Աշխատակիցների աշխատանքի վերլուծություն

Աշխատակիցների կատարողականի վերլուծություն

Աշխատակիցները ձեր մարդկային ռեսուրսներն են: Հենց նրանք գիտեն, թե ինչպես գումար վաստակել ընկերության համար՝ հաճախորդներին ապրանքներ վաճառելով կամ ծառայություններ մատուցելով։ Ավելի շատ վաստակելու համար կարևոր է վերահսկել անձնակազմի աշխատանքը: Անհրաժեշտ է վերլուծել աշխատողի աշխատանքը: Յուրաքանչյուր աշխատող.

Օգուտներ կազմակերպության համար

Աշխատակիցների աշխատանքի վերլուծությունը սկսվում է ամենագլխավորից՝ գումարի չափից։ Նախ, դրամական արտահայտությամբ գնահատեք այն օգուտները , որոնք յուրաքանչյուր աշխատող բերում է գործատուին:

Առավելությունները հաճախորդների համար

Հետո տեսեք, թե հաճախորդները որքան են վստահում ձեր աշխատակիցներին :

կտոր աշխատավարձ

Եթե բանվորը լավն է, հետաքրքրիր նրան աշխատանքի վարձատրությամբ :

ուղղորդման պարգև

Պարգևատրում ոչ միայն մատուցված ծառայությունների համար, այլև նրանց համար, որոնց աշխատակիցն ուղղորդել է հաճախորդին :

Աշխատակիցների աշխատանքային դինամիկան

Երբ թիմում նոր մասնագետ է ընդունվում, տեսեք, թե ինչպես է նա միանում աշխատանքին, ինչպես է փոխվում նրա կատարողականը ժամանակի ընթացքում :

Կատարված աշխատանքի ծավալի վերլուծություն

Պարզեք, թե որքան աշխատանք կարող է անել աշխատողը:

Պլանավորեք շփումներ հաճախորդների հետ

Կարգը պահպանելու համար գրանցեք բոլոր պլանավորված և ավարտված աշխատանքները :

Այլ օգտակար թեմաների համար տե՛ս ստորև.

• Պարտադիր բժշկական հաշվետվություն
• Աշխարհագրական հաշվետվություն
• Հաճախորդների վերլուծություն
• Կազմակերպության ֆինանսական վերլուծություն
• Ձեռնարկությունների ծառայությունների վերլուծություն
• Դեպի սկիզբ

• Скачать программу с интерактивным обучением