Home USU  ››   ››  ڪلينڪ لاءِ پروگرام  ››  طبي پروگرام لاء هدايتون  ›› 


ڪسٽمر حاصل ڪرڻ جا انعام


ڪسٽمر حاصل ڪرڻ جا انعام

ڪير نوان گراهڪن کي راغب ڪري ٿو؟

ڊاڪٽرن

ڊاڪٽر

اهو اڪثر ڪري ڪلينڪ جي عملي تي منحصر هوندو آهي ته مريض کي ڪلينڪ ڏانهن رجوع ڪن. شروعات ۾، ڪلائنٽ پنهنجي درخواست تي اچي سگهي ٿو. ۽ پوء ابتدائي ملاقات ۾، ڊاڪٽر کيس ليبارٽري ٽيسٽ وٺڻ يا الٽراسائونڊ امتحان پاس ڪرڻ لاء موڪلڻ گهرجي. ڇاڪاڻ ته هڪ درست تشخيص صرف طبي تحقيق جي نتيجن جي بنياد تي ڪري سگهجي ٿو. پر، ان کان سواء، اهڙيون هدايتون طبي مرڪز لاء سٺو اضافي آمدني آڻيندا آهن. تنهن ڪري، اڪثر ڪيسن ۾، ڊاڪٽرن کي انهن جي فيصد ملي ٿي.

ان کان علاوه، توهان صرف نه رڳو تحقيق لاء، پر ٻين ماهرن ڏانهن پڻ موڪلي سگهو ٿا. ڪيتريون ئي جديد ڪلينڪون ڊاڪٽرن کي ’پاڻ ڪمايو، پنهنجي ساٿي کي ڪمائڻ ڏيو‘ جي اصول تي ڪم ڪرڻ تي مجبور ڪن ٿيون. ”دوا“ جهڙي مقدس علائقي ۾ به ڪمرشلائيزيشن داخل ٿي چڪي آهي.

سيلز مينيجرز

سيلز مينيجر

جيڪڏهن توهان وٽ هڪ وڏو طبي مرڪز آهي، ته پوء سيلز مينيجر جيڪي واقع آهن ڪال سينٽر ان ۾ ڪم ڪري سگهن ٿيون. انهن جو ڪم ڪسٽمر ڪالن جو جواب ڏيڻ آهي. انهن جي ڪم جي اثرائتي جو اندازو لڳايو ويو آهي رجسٽرڊ مريضن جي تعداد. هڪ مقرر ڪيل تنخواه کان علاوه، انهن کي گراهڪن کي راغب ڪرڻ لاء انعام پڻ ملي ٿو. ان کان علاوه، پرائمري مريضن لاء، شرح شايد اعلي ٿي سگھي ٿي جڏھن ڪنھن شخص کي ڊاڪٽر سان گڏ ٻي ملاقات لاء رڪارڊ ڪيو وڃي.

اسان جو دانشور پروگرام به ممڪن فريب کي خارج ڪري ٿو. جيڪڏهن مريض هڪ ملازم طرفان رڪارڊ ڪيو ويو ، ٻيو اهو رڪارڊ ختم ڪرڻ جي قابل نه هوندو. ڪلينڪ جي ٻين ملازمن کي صرف اضافي خدمتن لاء ڪلائنٽ رجسٽر ڪرڻ جو موقعو آهي. پوءِ هر ملازم کي ان جو اجر ملندو.

يقينن، ڪلينڪ جي ملازمن لاءِ انعام طور رقم صرف ان صورت ۾ جمع ڪئي ويندي جڏهن مريض ملاقات تي اچي.

ٽئين پارٽي جا ملازم

ماڻهو

ٻين تنظيمن جا ملازم شايد پئسا ڪمائڻ لاءِ گراهڪن کي توهان جي ڪلينڪ ڏانهن رجوع ڪن. مريضن کي عام طور تي هڪ طبي اداري طرفان ٻي طبي اداري ڏانهن حوالو ڏنو ويندو آهي. گهڻو ڪري هن حقيقت جي ڪري ٿئي ٿو ته ٻين طبي ادارن ڪي خاص ماهرن يا ضروري سامان نه آهي.

جيئن ته هڪ ٻئي اسپتال يا پولي ڪلينڪ جا ڪيترائي ڊاڪٽر توهان کي هڪ ئي وقت مريض حوالي ڪري سگهن ٿا، پروگرام هڪ طبي تنظيم جي نالي سان ڊيٽا کي گروپ ڪرڻ جي صلاحيت فراهم ڪري ٿو. اهو ڪاروبار جي عمل ۾ آرڊر کي يقيني بڻائيندو، ۽ اهو پڻ هميشه ممڪن ٿيندو ته سڀئي رڪارڊ نه ڏيکاري ، پر صرف هڪ خاص تنظيم جا ملازم.

ماڻهن جي فهرست جيڪي گراهڪن کي راغب ڪن ٿا

ماڻهن جي لسٽ کي ڏسڻ يا اضافي ڪرڻ لاءِ جيڪي نوان گراهڪ کي راغب ڪن ٿا، بس ڊاريڪٽري ڏانهن وڃو "سڌو" .

ماڻهن جي ڊاريڪٽري جيڪي مريضن کي مقررين ڏانهن حوالي ڪن ٿا

اهم ياد رهي ته هي ٽيبل پڻ کولي سگهجي ٿو جلدي لانچ بٽڻن کي استعمال ڪندي.

جلدي لانچ بٽڻ. سڌو

ھن ھدايت ۾ ڊيٽا اصل ۾ آھي Standard گروپ ٿيل

اهي ماڻهو جيڪي مريضن کي اپائنٽمنٽ ڏانهن رجوع ڪن ٿا

اهم مهرباني ڪري نوٽ ڪريو ته داخلائون فولڊرن ۾ ورهائي سگهجن ٿيون.

جڏهن نوان ملازم پروگرام ۾ رجسٽر ٿين ٿا ته ڊيٽا خود بخود ' ملازمتن ' گروپ ۾ شامل ٿي ويندي آهي.

غير ضروري طور تي، ڪنهن به داخلا نشان لڳل ٿي سگھي ٿو "آرڪائيو جي طور تي" .

هن فهرست ۾ پڻ شامل آهي "ماسٽر رڪارڊ" ' پاڻ جي هدايت '. اهو قدر خودڪار طريقي سان متبادل آهي ۽ انهن ڪيسن ۾ استعمال ڪيو ويندو آهي جتي ڪو به مريض کي متوجه نه ڪيو، پر هو پاڻ توهان جي ڪلينڪ ۾ آيو. مثال طور، هڪ خاص قسم جي اشتهار کي ڏسڻ کان پوء.

انهن ماڻهن جي دلچسپي جيڪي گراهڪن کي راغب ڪن ٿا

انهن ماڻهن جي دلچسپي جيڪي گراهڪن کي راغب ڪن ٿا

جيڪڏهن توهان جو صحت مرڪز مريضن جي حوالي ڪرڻ لاءِ مالي انعام فراهم ڪري ٿو، ته توهان ريفرل ڊاريڪٽري ۾ ڪنهن به شخص کي نمايان ڪري سگهو ٿا ۽ "هيٺان submodule ۾" هر طرف جي قيمت مقرر ڪريو.

ھدايت جي شرح

انهن ماڻهن لاءِ قيمتون مقرر ڪيون ويون آهن جيڪي مريضن کي ريفر ڪن ٿيون ساڳيءَ طرح ڊاڪٽرن جون قيمتون خدمتون مهيا ڪرڻ لاءِ. توھان ھڪڙو سيڪڙو سيٽ ڪري سگھو ٿا، يا وڌيڪ احتياط سان مختلف قيمتون مقرر ڪري سگھو ٿا خدمتن جي مختلف گروپن لاءِ.

اهو شخص ڪيئن چونڊيو جيڪو هن مريض کي ڊاڪٽر سان ملاقات ڪرڻ وقت حوالي ڪيو؟

اهو شخص ڪيئن چونڊيو جيڪو هن مريض کي ڊاڪٽر سان ملاقات ڪرڻ وقت حوالي ڪيو؟

جڏهن اسان هڪ مريض کي ڊاڪٽر سان ملاقات لاءِ رڪارڊ ڪريون ٿا ، اهو ممڪن آهي ته فهرست مان اهو شخص چونڊيو وڃي جنهن هن مريض جو حوالو ڏنو آهي.

ڊاڪٽر سان ملاقات لاءِ مريض کي رجسٽر ڪرڻ وقت، ان شخص کي نشانو بڻايو جنهن هن مريض جو حوالو ڏنو

اهو ٿئي ٿو ته پهريون ڀيرو مريض پاڻ کي ڪلينڪ آيو. ان کان پوء هن کي ڪجهه خدمتن جي سفارش ڪئي وئي هڪ استقبال ڪندڙ طرفان. ٻيا طريقا سفارش ڪيا ويا ۽ پاڻ ڊاڪٽر طرفان ڪيا ويا. تنهن ڪري، اها صورتحال پيدا ٿي سگهي ٿي ته هڪ فهرست ۾ اهي خدمتون هونديون جن ڏانهن مختلف ماڻهو موڪليا ويا آهن.

مختلف ماڻهن کي مختلف خدمتن ڏانهن موڪليو ويو

ماڻهن جي سفارش ڪرڻ جي ڪم جي effectiveness جو تجزيو

ماڻهن جي سفارش ڪرڻ جي ڪم جي effectiveness جو تجزيو

هڪ رپورٽ هر گائيڊ جي ڪارڪردگي جو تجزيو ڪرڻ لاء استعمال ڪيو ويندو آهي "سڌو" .

سفارش ماڻهن جي ڪارڪردگي جو تجزيو ڪرڻ لاء رپورٽ

ڪنهن به رپورٽنگ جي مدت لاءِ، اهو ڏسڻ ممڪن هوندو ته حوالو ڪيل مريضن جو ڪل تعداد ۽ رقم جيڪا ڪلينڪ اهڙي حوالن جي نتيجي ۾ حاصل ڪئي آهي. وڌيڪ وضاحت لاء، جيتوڻيڪ تناسب هڪ پائي چارٽ جي صورت ۾ پيش ڪيو ويو آهي.

ماڻهن جي سفارش ڪرڻ جي ڪم جي effectiveness جو تجزيو

مٿي کان، هر شخص لاء ڪل رقم حساب ڪيو ويو آهي. ۽ رپورٽ جي تري ۾، هر شخص لاء ٽڪڙي ڪم جي اجرت جي حساب جي تفصيلي ڀڃڪڙي پڻ ڏيکاريل آهي.

ماڻهن جي سفارش ڪرڻ جي ڪم جي effectiveness جو تجزيو. تسلسل

ھڪڙي شخص لاء انعام جي رقم تبديل ڪريو

ھڪڙي شخص لاء انعام جي رقم تبديل ڪريو

جيڪڏهن توهان نوٽيس ڪيو ته هڪ شخص غلط طور تي چارج ڪيو ويو، اهو آساني سان درست ٿي سگهي ٿو. پهرين هڪ نظر وٺو ' Activities ID ' - هي پيش ڪيل سروس جو منفرد نمبر آهي.

عمل نمبر

جيڪڏهن اها هن خدمت لاءِ هئي ته هڪ غلط رقم چارج ڪئي وئي هئي، ته پوءِ اها خدمت ضرور ملي وڃي. هن کي ڪرڻ لاء، ماڊل ڏانهن وڃو "دورو" ڊيٽا سرچ ونڊو ظاهر ٿيندي.

منفرد ڪوڊ ذريعي دورو ڪريو

' ID ' فيلڊ ۾، مهيا ڪيل خدمت جو ساڳيو منفرد نمبر لکو جيڪو اسان ڳولڻ چاهيون ٿا. پوءِ بٽڻ دٻايو "ڳولا" .

ڳولا فارم بٽڻ

اسان کي اها خدمت ڏيکاري ويندي جنهن لاءِ غلط رقم وصول ڪئي وئي ان شخص کان جنهن مريض کي ريفر ڪيو.

منفرد ڪوڊ ذريعي دورو مليو

مليل لائن تي، صحيح ڪلڪ ڪريو ۽ حڪم چونڊيو "ترميم ڪريو" .

ترميم ڪريو

هاڻي توهان تبديل ڪري سگهو ٿا "سيڪڙو" يا "معاوضي جي رقم" ان شخص لاءِ جنهن مريض کي توهان جي ڪلينڪ ڏانهن رجوع ڪيو.

ھڪڙي شخص لاء انعام جي رقم تبديل ڪريو


ٻين مددگار عنوانن لاءِ هيٺ ڏسو:


توهان جي راء اسان لاء اهم آهي!
ڇا هي مضمون مددگار هو؟




يونيورسل اڪائونٽنگ سسٽم
2010 - 2026