USU  ››   ››  Program para sa klinika  ››  Mga tagubilin para sa programang medikal  ›› 

Payroll accounting

Iba't ibang rate para sa iba't ibang tao

Ang suweldo ang pinakamahalagang motibasyon para sa mga tao, kaya sulit na magsimula dito. Ang mga partikular na paghihirap ay lumitaw sa pagkalkula ng mga sahod, kapag ang accounting para sa piecework na sahod ay kinakailangan. Una sa lahat, kakailanganin mong lumikha ng database ng mga empleyado . Pagkatapos nito, hinihiling ka ng programa na magtakda ng mga rate para sa mga empleyado. Maaaring magkaiba ang suweldo ng iba't ibang doktor. Una sa tuktok sa direktoryo "mga empleyado" piliin ang tamang tao.

Pagkatapos ay sa ibaba ng tab "Mga Rate ng Serbisyo" maaari naming tukuyin ang isang porsyento para sa bawat serbisyong ibinigay.

Kung ang mga rate ay para sa mga partikular na serbisyo, kakailanganin mo munang idagdag ang mga ito sa programa. At kailangan mong magsimula sa paghahati ng mga serbisyo sa mga grupo .

piecework na sahod

Ang mga nakapirming sahod ay hindi gaanong nagagawa upang mag-udyok sa mga empleyado na mapabuti ang pagganap. Bilang karagdagan, hindi ito palaging kapaki-pakinabang para sa employer. Sa kasong ito, maaari kang lumipat sa piecework na sahod. Halimbawa, kung ang ilang doktor ay tumatanggap ng 10 porsyento ng lahat ng mga serbisyo, ang idinagdag na linya ay magiging ganito.

Nagtick kami "Lahat ng serbisyo" at pagkatapos ay ipinasok ang halaga "porsyento" , na matatanggap ng doktor para sa pagbibigay ng anumang serbisyo.

Porsiyento o halaga

Katulad nito, posible na itakda at "nakapirming halaga" , na matatanggap ng doktor mula sa bawat serbisyong ibinigay. Ito ay mag-uudyok sa mga propesyonal sa pagpapagamot na magbigay ng mahusay na serbisyong medikal upang sila ay piliin ng mga kliyente. Kaya, magkakaroon ka ng access sa iba't ibang paraan ng pamamahala ng tauhan sa pamamagitan ng sahod.

Nakapirming suweldo

Kung ang mga empleyado ay nakatanggap ng isang nakapirming suweldo, mayroon silang isang linya sa submodule "Mga Rate ng Serbisyo" kailangan ding idagdag. Ngunit ang mga rate mismo ay magiging zero.

Iba't ibang mga rate para sa iba't ibang uri ng mga serbisyo

Kahit na ang isang kumplikadong multi-level na sistema ng pagbabayad ay sinusuportahan, kapag ibang halaga ang igagawad sa isang doktor para sa iba't ibang uri ng mga serbisyo.

Maaari kang magtakda ng iba't ibang mga rate para sa iba "mga kategorya" serbisyo, "mga subcategory" at maging para sa sinumang indibidwal "serbisyo" .

Kapag nagbibigay ng serbisyo, sunud-sunod na dadaan ang programa sa lahat ng mga naka-configure na rate upang mapili ang pinakaangkop. Sa aming halimbawa, ito ay naka-set up upang ang doktor ay makatanggap ng 10 porsiyento para sa lahat ng therapeutic services, at 5 porsiyento para sa anumang iba pang serbisyo.

Mga rate ng benta

Sa susunod na tab, sa pamamagitan ng pagkakatulad, posibleng punan "mga rate ng benta" kung ang klinika ay nagbebenta ng ilang mga kalakal. Parehong ang doktor mismo at ang mga manggagawa sa pagpapatala ay maaaring magbenta ng mga produktong medikal. Sinusuportahan din nito ang automation ng isang buong parmasya, na maaaring matatagpuan sa loob ng medikal na sentro.

Pagwawasto ng mga materyales sa panahon ng pagbibigay ng mga serbisyo

Ang mga kalakal at mga medikal na supply ay hindi lamang maaaring ibenta, ngunit maaari ring alisin nang walang bayad ayon sa naka-configure na gastos.

Kopyahin ang mga rate mula sa ibang empleyado

Kung gagamit ka ng kumplikadong piecework payroll na depende sa uri ng mga serbisyong ibinibigay ng klinika, maaari mong mabilis "mga rate ng kopya" mula sa isang tao patungo sa isa pa.

Kasabay nito, ipinapahiwatig lamang namin kung aling doktor ang kokopyahin ang mga rate at kung aling empleyado ang mag-aplay sa kanila.

Paano mag-apply ng mga setting?

Ang tinukoy na mga setting para sa piecework payroll ng empleyado ay awtomatikong inilalapat. Nalalapat lamang ang mga ito sa mga bagong appointment ng pasyente na mamarkahan mo sa database pagkatapos magawa ang mga pagbabago. Ang algorithm na ito ay ipinatupad sa paraang mula sa bagong buwan ay posibleng magtakda ng mga bagong rate para sa isang partikular na empleyado, ngunit hindi ito makakaapekto sa mga nakaraang buwan sa anumang paraan.

suweldo

Makakatulong din ang programa nang direkta sa proseso ng payroll. Tingnan kung paano kinakalkula at binabayaran ang mga sahod .

Tingnan sa ibaba para sa iba pang mga kapaki-pakinabang na paksa:

• Payroll software
• Accounting para sa mga empleyado ng organisasyon
• Hatiin ang mga serbisyo sa mga pangkat
• Gumawa ng listahan ng mga serbisyo
• Sa simula

• Скачать программу с интерактивным обучением