USU  ››   ››  Program para sa klinika  ››  Mga tagubilin para sa programang medikal  ›› 

Bilang ng mga serbisyong ibinigay ng empleyado

Ang dami ng trabahong ginagawa ng bawat empleyado

Napakahalaga ng bilang ng mga serbisyong ibinibigay ng isang empleyado. Ito ay isang tagapagpahiwatig ng bilis ng trabaho. Upang mas mahusay na maipakita ang dami ng trabahong ginagawa ng bawat empleyado bawat buwan, kailangan mong magpakita ng listahan ng mga serbisyo at isaad kung ilang beses naisagawa ang bawat serbisyo. Upang gawin ito, gamitin ang ulat "Saklaw ng trabaho" .

Sa tulong ng analytical na ulat na ito, makikita mo kung gaano magkakaibang trabaho ang kayang gawin ng bawat empleyado.

Ang ulat na ito ay maaaring magpakita ng visual na sitwasyon para sa isang partikular na empleyado. Makikita kung gaano kalaki ang mga posibilidad nito.

At maaari mo ring pag-aralan ang isang partikular na serbisyo. Gaano ito kaaktibo sa pagsasanay? Ang pamamaraang ito ba ay ginagawa ng isang espesyalista o maaari ba itong gawin ng iba't ibang empleyado. Kung isang tao lamang ang gumagawa ng ilang kumplikadong gawain, agad mong mapagtanto na wala kang pagpapalitan.

Pagsusuri ng bilang ng mga tinatanggap na kliyente

Mahalaga rin na malaman kung gaano karaming bisita ang natatanggap ng empleyado .

Pagsusuri sa Popularidad ng Serbisyo

Tingnan ang organisasyon sa kabuuan, kung gaano kasikat ang bawat serbisyo mula sa listahan ng presyo .

Tingnan sa ibaba para sa iba pang mga kapaki-pakinabang na paksa:

• Mga sikat na serbisyo
• Pagsusuri ng bilang ng mga customer
• Mga benepisyo ng isang empleyado
• Pagpapanatili ng customer
• Accounting para sa mga empleyado ng organisasyon
• Sa simula

• Скачать программу с интерактивным обучением