USU  ››   ››  Program za kliniko  ››  Navodila za medicinski program  ›› 

Porazdelitev dela med zaposlenimi

Kdo opravlja storitve?

Pogosto je vtis stranke o izvajanju določenega posega odvisen od zaposlenega, ki je ta poseg izvedel. S pomočjo poročila lahko nadzirate izvajalce posamezne storitve "Distribucija storitev" . Prikazala bo razporeditev dela med zaposlenimi.

S pomočjo tega analitičnega poročila lahko ugotovite, kdo se bolj trudi pri določenih delovnih mestih. Videli boste tudi, kako enakomerno so storitve porazdeljene med specialiste. Ali pa en zaposleni nosi neznosno breme, drugi pa ustvarjajo le videz aktivnega dela. Tako boste lažje izračunali vprašanja o menjavi izmene ali plače. Ali pa se odločite, kako bo treba spremeniti izmene drugih zaposlenih, ko gre en specialist na dopust.

Poročilo lahko ustvarite za katero koli obdobje: tako za mesec kot za leto in za drugo želeno obdobje.

Analitika je prikazana glede na kategorije in podkategorije, ki ste jih določili v katalogu storitev. Zato je pogosto pomembno priročno razdeliti storitve v prave skupine, da jih boste lažje ocenili v različnih poročilih.

Nadalje je za vsako storitev razvidno, kdo od zaposlenih jo je opravil in kolikokrat v določenem časovnem obdobju.

Za vsako storitev je naveden povzetek, kolikokrat je bila opravljena. Za vsakega zaposlenega je skupno število storitev, ki jih je opravil v določenem obdobju.

Poročilo se avtomatsko spreminja ob dodajanju novih storitev in novih zaposlenih.

Tako kot druga poročila ga lahko natisnete ali prenesete v enem od elektronskih formatov, kot je MS Excel, če uporabljate različico 'Professional'. To vam bo pomagalo urediti poročilo na priročen način, če morate pustiti samo opravljene storitve za določeno kategorijo.

Kateri zaposleni prinese največ denarja?

Ugotovite lahko tudi, kateri zaposleni prinesejo organizaciji več denarja .

Če želite na število storitev za vsakega zaposlenega pogledati z drugega 'zornega kota', lahko uporabite poročilo 'Obseg' in poročilo 'Dinamika po storitvah', če vam je pomembnejša ocena števila storitev za vsak mesec obdobja brez upoštevanja razčlenitve po zaposlenih.

Spodaj si oglejte druge koristne teme:

• Prednosti zaposlenega
• Naredite seznam storitev
• Priljubljene storitve
• Analiza promocije storitev
• Na začetek

• Скачать программу с интерактивным обучением