Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 965

Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Nermalav USU

Avahiya rêxistinî ya dabînkirinê

Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.

• 
  WhatsApp
  Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
• 
  Meriv çawa bernameyê bikire?
• 
  Dîmenek bernameyê bibînin
• 
  Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
• 
  Guhertoya demo dakêşin
• 
  Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
• 
  Mesrefa nermalavê hesab bikin
• 
  Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
• 
  Pêşvebir kî ye?

Dîmena bernameyê

Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.

Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!

Avahiya rêxistinî ya zincîrên pargîdanî di serî de bi mezinahiya pargîdaniyê ve girêdayî ye. Di pargîdaniyên piçûk de, yek kes berpirsiyarê dabînkirinê ye. Di pargîdaniyên mezin de, çend deh an jî bi sedan kes dikarin tevlî kirînê bibin. Ji bo ku pirsgirêkên rêxistinî bi bandortir werin çareser kirin, em ji we re şîret dikin ku hûn ji bo rêveberiya pargîdaniyê pergalek xweser bikar bînin. Bernameya pispor a bi navê Nermalava USU yek ji bernameyên herî bi kalîte ye ji bo meşandina çalakiyên rêxistinî yên daîreya pargîdaniyê bi her avahî. Dema ku avahiya rêxistinî ya pargîdaniyê çêdibe, divê çend faktor bêne hesibandin. Ya yekem, wekî ku berê hate destnîşankirin, sazûmana pargîdaniyê bi mezinahiya pargîdaniyê ve girêdayî ye. Ya duyemîn, hêja ye ku meriv rêgeza dabînkirinê li gorî celebê hilberînê rêxistin bike. Nermalava USU dikare li pargîdaniyên ku bi her cûre hilberînê re mijûl in, were bikar anîn, ew hilberînek yekane, rêzeyî, an girseyî be. Ya sêyemîn, hêja ye ku meriv bifikire ka hilberîna kîjan pîşesaziyê ye. Nermalava USU di her pîşesaziyê de bi serfirazî kar dike. Ya çaremîn, ji bo hilberîna hilberek taybetî çiqas hebûnên maddî hewce ne. Di vê bernameya taybetî de ji bo avahiya rêxistinî ya pargîdanî, hûn dikarin tomarên materyalan di her yekeya pîvandinê de bigirin. Agahdariya kirînê dikare di arşîva elektronîkî de ji bo hejmarek bêsînor a salan were hilanîn. Pêncemîn, divê hejmara dabînker bêne hesibandin. Erkên fonksiyonel ên karmendên daîreya kirînê lêkolîna sûkê digire nav xwe.

Pêdivî ye ku bi domdarî li pargîdaniyên bi mercên herî guncan ên ji bo dabînkirina nirxên maddî digerin. Di cîhana nûjen de, siyaseta bihabûna pargîdaniyan ne aram e. Pêdivî ye ku hûn bêyî lêkolînkirina vebijarkên din bi salan ji heman pargîdaniyan nekirin. Bi saya Nermalava USU, hûn ê karibin bingehek dabînker berhev bikin û bi periyodîk wê têr bikin. Navnîşên bihayê dikarin ji rûpelê mala we re werin şandin. Danberhevkirina bihayên di Nermalava USU de dê alîkariya we bike ku hûn di berjewendiya mercên guncan ên radestkirinê de hilbijartinek bikin. Di hilbijartina avahiya rêxistinî ya pargîdaniyê de roleke girîng ji hêla cografî ya dabînker ve tê lîstin.

Pêşvebir kî ye?

Carinan pêdivî ye ku hûn materyalên ji dabînkerên biyanî bikirin. Di vê rewşê de, divê xebatên rêxistinî bêne meşandin da ku daîreyek ji pêdiviyên biyanî berpirsiyar were damezrandin. Di paşiya paşîn de, cild û cûrbecûr a hilberên qedandî di diyarkirina avahiya rêxistinî ya dabînkirinê de roleke girîng dilîzin. Di nermalava USU de, hûn dikarin bi hêsanî her tiştê tomaran tomar bikin, bar kodan bi wan ve girêbidin û katalogek hilbera berfireh bikin. Beşa dabînkirinê ji nêz ve bi embarên ku kelûpel tê de hatine veşartin re dixebite. Logician dê bikaribin plansaziyek jêhatî bi alîkariya Nermalava USU bikin. Bê ku destûrê bide hilbera ku di stokê de bimîne nayê hesibandin ku di vê demê de çiqas materyal hewce ne.

Hemî hesabkirinên di Nermalava USU de bixweber, rast û rast têne kirin. Rêxistina serîlêdanên dabînkirinê di embaran de ji bo hesibandin û envanterê jî dikare were bikar anîn. Bi saya vê sepanê, dê rêxistina embarên pargîdaniyê hertim bi rêk û pêk be. Polîtîkaya personelê ya bi jêhatî hatî çêkirin, li ser rêgezê rêxistinî yê yekeyên avahiyê yên pargîdanî jî bandor dike. Di Nermalava USU de, hûn dikarin ji bo karmendan avahiyek motîvasyonê ya xebatê çêbikin. Dê her karmendek xwedan rûpelek xebata kesane ya xwedan gihîştina bi sînor be, ku tê de hûn dikarin erkan belav bikin û rojek xebatê plan bikin. Di dawiya dema xebatê de, gerînende dê karibe rapora li ser xebata karmendan bibîne û çêtirîn wan nas bike. Bi saya bernameyê ji bo xwendina sazûmana rêxistinî, hûn dikarin di nav mînûduyek mînîmûm de çend caran qalîteyên karmendan baştir bikin. Karmend dê di pratîkê de hemî zanîna di derheqê pirsgirêkên rêxistinî de di pargîdaniyê de bixwînin. Ka em bibînin ka sazûmana me ya sepana pargîdaniyê çi taybetmendiyên din pêşkêşî bikarhênerên xwe dike.

Guhertoya demo dakêşin

Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.

Wergêr kî ye?

Pêşniyara kalîteyê dikare bi serîlêdana fêrbûna rêxistinî ya me were kirin. Pargîdaniya we dê pisporên çêtirîn ên ku hûn dikarin bi saya serîlêdana me xwe perwerde bikin, kar bikin. Pirsgirêkên kirîna rêxistinê dê zû werin çareser kirin. Bername ne tenê ji hêla dezgehên lojîstîk û kirînê ve di heman demê de ji hêla karmendên dabeşên din ên avahiyê ve jî tê bikar anîn. Piraniya karûbarên hesabê dê di pergalê de bixweber bêne kirin. Karmend dê li ser çareserkirina pirsgirêkên rêxistinî yên zêde bisekinin. Pirsgirêkên rêxistinî yên di dema radestkirinê de ji dûr ve bi saya vê pergalê têne nîqaş kirin. Bi saya sepana me, hûn dikarin di pargîdaniyê de avahiya dabînkerê ya herî kêrhatî ava bikin.

Nermalav bi kamerayên CCTV re dike yek. Dozên bi diziya hebûnên maddî yên ji depoyan dema ku vê bernameyê bikar tînin ji derve têne hiştin. Bernameya me fonksiyonek naskirina rû heye. Karmendên ewlehiyê dê karibin diyar bikin ka kesên bê destûr li ser xaka rêxistinê hene an na. Nermalava USU bi amûrên ambaran û bazirganiyê ve dibe yek. Agahdariya ji xwendevanan dê di pergalê de bi rengek avahiyek yekser di pergalê de xuya bibe. Parzûna motora lêgerînê dihêle hûn di danegehê de agahdariya avahiya rêxistinî bibînin. Fonksiyona hotkeyan dihêle ku hûn di nav çend hûrdeman de agahdariya nivîskî ya ku pir caran tê bikar anîn binivîsin. Gerînendeyê pargîdaniyê bi alîkariya nermalavê pirsgirêkên rêxistinî yên pargîdaniyek bi her avahiya dabînkirinê di astek bilind de çareser dike. Raportên di sazûmanek danegeha yekane de li serhêl têne dîtin. Di nermalavê de avahiya rêxistinî ya her qadê bi şarezayî tête çêkirin.

Siparîşa sazûmanî ya dabînkirinê bikin

Bernameyek amade bikirin

Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!

Avahiya rêxistinî ya dabînkirinê