Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Peydakirina karê dûr
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
WhatsApp
Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.
Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!
Çûyîna li karekî ji dûr ve, pêdivîyek, faita rojên xebatê ye. Ji bo beşa karker a nifûsa welêt, ew rastiya jiyana rojane ye. Todayro, peydakirina xebata ji dûr a beşên teknolojiya agahdariyê û tevahiya rêveberiya pargîdaniyê di çalakiyên pargîdaniyê de celebek rêgezek nû ye. Di dabînkirina xebata dûr a pargîdaniyê de qonaxa sereke û ya herî girîng peydakirina ewlehiyê ye, dema ku ji dûr ve dixebitin ji hêla beşên IT ve ji bo pargîdaniyê re tê dabîn kirin.
Sazkirina bernameyên taybetî di komputerên kesane yên pisporên ewlehiya agahdariyê û dabînkirina gihîştina sepanên karûbarê pergalê li derveyî tora pargîdaniyê perçeyek jêneveger a dema amadekariyê ye, misogerkirina karê dûr. Pêdivî ye ku kanalek danûstendinê ya yekane ku bi koordînatorê li nivîsgehê ve hatî bicîhkirin bê navber, bi e-name û têlefonê bixebite, û heke hewce be, saz bike an saz bike kanalên ragihandinê yên acîl da ku mesajên tavilê di forma karûbarê Internetnternetê ya ICQ de misoger bike, wekî her weha peydakirina gihîştina ajokarên torgilokê yên torgiloka pargîdaniyê da ku piştgirî bide danûstandina agahdarî û pelan a kargêriyê.
Pêşvebir kî ye?
2026-01-12
Vîdyoya peydakirina karê dûr
Ev vîdyo bi Îngilîzî ye. Lê hûn dikarin biceribînin ku jêrnivîsan bi zimanê xwe yê zikmakî vekin.
Dabeşkirina rêxistinek tele-kar ji hêla bernameyên ku belgeyan dişînin, wêneyan vediguhêzin, konferansek deng-vîdyo Skype û Zoom pêk tînin re dibe alîkar. Ji bo misogerkirina pêbawerî, kontrolkirina domdar, û pêşîgirtina li binpêkirinên ewlehiyê, bi her karmendê rêxistinê re lihevkirinek li ser ne-belavkirina agahdariya nepenî û xwedan tê îmzekirin. Ji bilî perwerdehiya teknîkî di dabînkirina qereqolên komputerê yên kesane yên malê de ji dûr ve, di beşa rêxistinî ya perwerdehiya ji bo karê dûr de xalek girîng hilbijartina karmendên dabeşên pargîdaniyê ji bo veguhastina bo karê dûr e.
Dirêjahiya roja xebatê, rojek têr an kurtkirî, an sazkirina demjimêrên nermik diyar bikin. Ji pênaskirina dirêjahiya roja xebatê û tundiya kedê, dê rêjeya mûçeyên ji meaşê fermî girêdayî be. Ev ji sedî sed dravdan an kêmkirina rêjeya rêjeya lêçûna ji meaşê fermî ye. Pirs têne şirove kirin ka meriv çawa pêkanîna peywira hatî veqetandin kontrol dike. Ji bo pisporên ku ji dûr ve dixebitin, serokê daîreyê çarçove û cîbicîkirina fermanên taybetî, takekesî destnîşan dike, awayê şandina raporan li ser karê hatî çêkirin, li gorî bernameyek guncan diyar dike: rojane, heftane, deh-roj. Her wiha muhleta emrên bicihanînê jî diyar dibe.
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.
Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.
Wergêr kî ye?
Dabînkirina karê dûr hewceyê rêxistinek bilind a xebatê û amadekariyek bi dîqet e. Bernameya dabînkirina xebata dûr ji Nermalava USU li ser rêkxistina rast a vê pêvajoyê şîretan dide karsaziyan da ku karê pisporên pargîdaniyê li ser bingehek dûr bi tevahî bandor li hilberîna çerxa hilberînê neke û rê nede ku kêmkirin qezenckirina pargîdaniyê. Xebata ji dûr ve ne tenê di derbarê domandina mesaiya civakî ya di dema belavbûna enfeksiyona coronavirus de ye di heman demê de di derbarê çêkirina kirê û kêmkirina dayîna qada kirê, kêmkirina lêçûnên îdarî yên xwedîkirina karmendên ofîsê ye. Ev vektor e ku lêçûnên karûbar û pêşeroja rêxistinkirina çalakiyên nivîsgehê kêm bike.
Li ser rêxistinê pêşvexistina belgeyek navxweyî û danasîna rêgeza ji bo peydakirina karê dûr ji karmendan re heye. Em gava ku ji dûr ve dixebitin bi ewlehiya agahdariya pargîdaniyê re peyde dibin.
Siparîş bikin ku karek dûr peyda bikin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Ji bo peymanê hûrguliyan bişînin
Em bi her muwekîlê re peymanek dikin. Peyman garantiya we ye ku hûn ê tam tiştê ku hûn hewce dikin bistînin. Ji ber vê yekê, pêşî hûn hewce ne ku hûrguliyên kesek qanûnî an kesek ji me re bişînin. Ev bi gelemperî ji 5 hûrdeman bêtir digire
Pêşînek bidin
Piştî şandina kopiyên peyman û fatûreya ji bo dravdanê ji we re şandiye, dravdana pêşîn hewce ye. Ji kerema xwe not bikin ku berî sazkirina pergala CRM-ê, bes e ku hûn ne bi tevahî, lê tenê beşek bidin. Rêbazên dravdanê yên cihêreng têne piştgirî kirin. Nêzîkî 15 hûrdem
Bername dê bê sazkirin
Piştî vê yekê, tarîx û demjimêrek sazkirinê ya taybetî dê bi we re were pejirandin. Ev bi gelemperî di heman an roja din de piştî ku kaxez qediya dibe. Di cih de piştî sazkirina pergala CRM, hûn dikarin ji bo xebatkarê xwe perwerdehiyê bixwazin. Ger bername ji bo 1 bikarhêner were kirîn, ew ê ji 1 demjimêran zêdetir neke
Encamê xweş bikin
Encamê bêdawî xweş bikin :) Tiştê ku bi taybetî xweş e ne tenê kalîteya ku nermalavê pê hatî pêşve xistin da ku xebata rojane bixweber bike, lê di heman demê de nebûna girêdanê di forma heqê abonetiya mehane de ye. Beriya her tiştî, hûn ê tenê carekê ji bo bernameyê bidin.
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Peydakirina karê dûr
Gelek fonksiyonên din jî hene, wekî peydakirina xebata pêşîn a beşên teknolojiya agahdariyê ji bo sazkirina komputerên kesane yên karmendan dema ku wan veguheztin ser karê dûr, dabînkirina bicihanîna tedbîrên pêşîlêgirtinê ji bo ne-belavbûna agahdariya nepenî û xwerû ji hêla pisporên pargîdaniyê ve di dûr çalakiyên, sazkirina bernameyên ewlehiyê yên ku veguhastin an dakêşandina agahdariya pargîdanîya nehênî ji stasyonên kar ên pisporan dişopînin, destnîşankirina pisporek berpirsiyar ji bo misogerkirina hevrêzî û danûstendina bi pisporan re di çalakiyên dûr û sazkirina kanalên ragihandinê yên danûstandina agahdariyê
Bername gelek asaniyan dide, bicîhkirina sazkirina kanalên ragihandinê yên acîl ên hilanînê, gihîştina e-nameya karûbarê ajokarên torê yên torgiloka pargîdanî, Skype, û Zoom, misogerkirina damezrandina piştgiriya teknîkî ji bo qereqolên kesane yên pisporan di çalakiyên dûr de. Di şert û mercên veguhastina karmendan ji bo karê dûr, bêyî binpêkirina pêdiviyên rêziknameyê yên Qanûna Kar a Komara Kazakistanê, erêkirina kategoriyên pisporan ji hêla meqaman ve, ji bo ewlehiya belgeyên rêziknameya navxweyî ya pargîdanî heye. qadên çalakiyê, jêhatîbûnên dikevin wergerandina çalakiyên dûr, sazkirina dirêjahiya roja xebatê li karê dûr, ji hêla kategoriyên karkeran û navê dabeşên pargîdaniyê, pejirandina prosedûra meaşê pisporên ku ji dûr ve hatine veguhastin awayê xebatê, destnîşankirina kîjan rêbazên standard ên taybetî ji bo şopandina şopandina dema xebatê, bicihanîna erk û talîmatên karmendan di xebata dûr de ji bo verastkirina nermik a qereqolên kesane û sazkirina bernameyên kontrolê, awayên peydakirina raporan li ser darvekirinê peywir û ferman, meşandina civînên xebatê yên karmendên beşên ya an ganîkirin ku di çalakiyên dûr de cîh digire.