Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Veguhestina karmendan ji bo karê dûr
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
WhatsApp
Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.
Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!
Ji bo xwediyên pargîdaniyan û serokên beşan, veguheztina karmendan ber bi karê dûr ve, hem bi rêxistina kar li dûr û hem jî bi şopandinê, dibe sedema gelek zehmetiyan, ji ber ku çalakiyên ne kontrolkirî divê bi serfirazî tac neyên girtin. Gerînendeyên jêhatî fêhm dikin ku formata hevkariyê ya dûr dê tenê dema ku ji bo bicihanîna peywiran, di heman demê de bi kontrola maqûl re di heman astê dane, piştgirî û nermalavê de bandor be, dê bibandor be. Ji ber vê yekê, berî ku hûn derbasî kontrola ji dûr ve bibin, divê hûn bi hûrgulî îmkanên otomasyonê bixwînin, diyar bikin ka bi rastî çi hewce ye ku ji bo misogerkirina xebata têr û tije ya pargîdaniyê. Hin sepan tenê ji bo pêkanîna şopandin û şopandina dîmendera karmend têne sêwirandin, dema ku nermalavek bi karbidestiya pêşkeftî heye ku otomasyona tevlihev pêk tîne. Divê ew were fêhm kirin ku çalakiya paşîn a çalakiyê bi hilbijartina we ve girêdayî ye, û karanîna gelek bernameyan her gav encama xwestî nade, ji ber nebûna databasên yekbûyî.
Pêşvebir kî ye?
2026-01-12
Vîdyoya veguherîna karmendan ji bo karê dûr
Ev vîdyo bi Îngilîzî ye. Lê hûn dikarin biceribînin ku jêrnivîsan bi zimanê xwe yê zikmakî vekin.
Em pêşniyar dikin ku li hember dudiliyek dirêj xwe nedin, ji ber ku pêşbaz li ser hişyariyê ne, û demdirêjiya veguherîna amûrên nû bi parastina navûdengê rêxistinê ve girêdayî ye. Ji ber vê yekê, em tewsiye dikin ku hûn xwe bi karbidestiya Nermalava USU nas bikin. Ji gelek salan ve, bername alîkariya karsazan dike ku karsaziya xwe baştir bikin, tiştan di rêxistin û mijarên rêxistinî de rêz bikin, û pêkanîna hin karan hêsan bikin. Pêşkeftina domdar, karanîna teknolojiyên nûjen dihêle ku em bi deman re hebin, û hewcedariya zêde ya veguheztina karmendan a ji bo kontrola dûr jî di nav rayedarê pêşveçûnê de ye. Taybetmendiyek din a veqetandinê ya nermalavê sadebûna wê ye. Ew ji bo karmendan hêsan e ku fêr bibin ka meriv çawa di bankên databasê de rêve birin, vebijarkan bikar tînin û rêve dibin, ji ber vê yekê veguhastina formata dûr zû ye. Karê dûr li gorî heman prensîbên ku di kargehê de tê çêkirin, tê avakirin. Ji ber vê yekê, winda windabûna hilberîn, lezgîniya pêkanîna gelek karan tune. Hûn dikarin vê yekê berî kirîna lîsansan bi karanîna guhertoya demo ya serîlêdanê bi daxistina wê ji malpera fermî piştrast bikin.
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.
Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.
Wergêr kî ye?
Pêşdebir dê hewl bidin ku dema ku pêvajoya veguheztina karmendan ji bo karê dûr ve dest pê bike tu pirsgirêk derneket. Ew ê prosedûra pêkanînê pêk bînin û algorîtmayên her pêvajoyê saz bikin. Di heman demê de, ku bikevin pergalê, pêdivî ye ku karmend nasnameyê derbas bikin, şîfreyek têkevinê. Ev pêdivî ye ku ji bo parastina zêdek li dijî destwerdana partiya sêyemîn. Pispor, heta ji dûr ve jî, divê rêzê li bernameya karê lihevkirî bigirin, ji ber vê yekê jî veavakirina nermalava me dê bi şopandin, tomarkirina destpêk, dawiya çalakiyê, bêhnvedanan, firavînê, bi nirxandin û berhevdana paşîn a nîşanekan. Gerînende dikarin bi dîtina dîmenderek ji dîmenderê karûbarê heyî yê bindest kontrol bikin, ew di navberên yek-hûrdem de têne afirandin. Di heman demê de hûn dikarin hemî bikarhêneran bi yek carî li ser dîmenderê nîşan bidin, dema ku ew têketin têne nîşankirin, ku ji zûde ve di qada çalakiyê de ne, dibe ku ew erkên rasterast nakin. Raporkirin, ku bi frekansek diyarkirî, li gorî pîvanên mîhengkirî, tête çêkirin, ji bo berhevdana xwendinan, ji bo diyarkirina karkerên hilberîner, heke pêwîst be, dibe alîkar. Bi wan re diagram û grafîk têne hev.
Fermana veguheztina karmendan ji bo karê dûr
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Ji bo peymanê hûrguliyan bişînin
Em bi her muwekîlê re peymanek dikin. Peyman garantiya we ye ku hûn ê tam tiştê ku hûn hewce dikin bistînin. Ji ber vê yekê, pêşî hûn hewce ne ku hûrguliyên kesek qanûnî an kesek ji me re bişînin. Ev bi gelemperî ji 5 hûrdeman bêtir digire
Pêşînek bidin
Piştî şandina kopiyên peyman û fatûreya ji bo dravdanê ji we re şandiye, dravdana pêşîn hewce ye. Ji kerema xwe not bikin ku berî sazkirina pergala CRM-ê, bes e ku hûn ne bi tevahî, lê tenê beşek bidin. Rêbazên dravdanê yên cihêreng têne piştgirî kirin. Nêzîkî 15 hûrdem
Bername dê bê sazkirin
Piştî vê yekê, tarîx û demjimêrek sazkirinê ya taybetî dê bi we re were pejirandin. Ev bi gelemperî di heman an roja din de piştî ku kaxez qediya dibe. Di cih de piştî sazkirina pergala CRM, hûn dikarin ji bo xebatkarê xwe perwerdehiyê bixwazin. Ger bername ji bo 1 bikarhêner were kirîn, ew ê ji 1 demjimêran zêdetir neke
Encamê xweş bikin
Encamê bêdawî xweş bikin :) Tiştê ku bi taybetî xweş e ne tenê kalîteya ku nermalavê pê hatî pêşve xistin da ku xebata rojane bixweber bike, lê di heman demê de nebûna girêdanê di forma heqê abonetiya mehane de ye. Beriya her tiştî, hûn ê tenê carekê ji bo bernameyê bidin.
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Veguhestina karmendan ji bo karê dûr
Platform dê hemî avahiyên rêxistina xerîdar amade bike da ku veguherînek hêsan a li forma kar a dûr, destpêkek zû peyda bike. Em ê geşedanek bêhempa biafirînin ku li gorî nuansên karsaziyê, bi vî rengî jêhatîbûnê ji otomasyonê zêde dibe. Orientasyon ber bi astên cûda yên perwerdehiyê, zanîna bikarhênerên pêşerojê dihêle ku her kes di çend rojan de li nermalavê fêr bibe. Piştî geşedana sepanê, pêkanîna wê li ser komputerên karmendan di teşeyek dûr de, kurtedîtinek tête kirin, çend demjimêran dom dike.
Karmend dikare bi guhertina sêwiran û rêza tebeqeyên di hesaban de qadek karûbarê xweş ava bike. Dizî an karanîna bê destûr a agahdariya nepenî ji ber ku ketina bernameyê tenê ji hêla şîfreyan ve tê derxistin. Di awayê têkiliya dûr de, kapasîteyên berê û gihîştina bingehên agahdariyê û belgeyan têne parastin. Plankirin û danîna erkan bi karanîna salnameyek elektronîkî, diyarkirina roja qedandinê heye.
Deandeya mafên xuyangkirina agahdariyê û gihîştina karbidestiyê derfetên rêveberiya pargîdanî berfireh dike. Karûbarê heyî yê karmendê bi nîşandayîna dîmenên herî dawî yên ku ji hêla verastkirinê ve hatine kişandin tête diyar kirin. Ji ber vesazkirinên lêgerîna kontekstual, çend hûrdem hewce dike ku meriv agahdariyê bibîne, têkeve çend tîpan. Bername piştgirî dike ku îthal û hinardekirina gelek formatên pelan, ji binpêkirinên di rêza daneyê de, diyarkirina cîhê hilanînê. Databasesên elektronîkî dikarin bi wêneyan, belgeyan werin nûve kirin, bi vî rengî arşîvek yek, ji bo xerîdaran jî tê de, were afirandin. Kontrol, ku heke hewce be, tête kirin, di warê hilberînê de dezgeh an karmendan dinirxînin, û stratejiyek teşwîqê pêşve dibe. Heyama depokirina daneya bêsînor, çêkirina kopiyek hilanînê ewlehiya wan jî misoger dike ku di hilweşîna alavê de jî, ku li hember wê nayê sîgortekirin.