性能分析
- 版权保护我们程序中使用的独特业务自动化方法。
版权 - 我们是经过验证的软件发行商。这在运行我们的程序和演示版本时显示在操作系统中。
已验证的发布者 - 我们与世界各地的组织合作，从小型企业到大型企业。我们公司被列入国际公司名册，并拥有电子信托标志。
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如果您想熟悉该程序，最快的方法是先观看完整视频，然后下载免费演示版并亲自操作。如有必要，请向技术支持请求演示或阅读说明。
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屏幕截图是软件运行时的照片。从中您可以立即了解 CRM 系统是什么样子。我们实现了一个支持 UX/UI 设计的窗口界面。这意味着用户界面基于多年的用户体验。每个操作都位于最方便执行的位置。得益于这种称职的方法，您的工作效率将达到最大。单击小图像以全尺寸打开屏幕截图。
如果您购买配置至少为“标准”的 USU CRM 系统，您将有 50 多个模板可供选择。该软件的每个用户都有机会选择适合自己口味的程序设计。每天的工作都应该充满乐趣！
生产率分析是通用会计系统自动化程序的一项重要功能，因为生产率本身被认为是企业活动的最重要的经济特征，而对生产率的自动控制可让您快速衡量其水平，工作任务的执行程度，在不同的工作条件下对人员进行正确的评估。
绩效因素分析提供了绩效水平与影响绩效的特定因素之间的关联。生产力被理解为员工每单位时间执行的一定数量的工作-每小时，轮班，周期等，此特征给出了有效性的概念，此外，还提供了企业人员的有效性的概念。它的价值受到析因指标的影响-几种条件决定了员工履行职责的难易程度和速度。
开发商是谁？
析因影响包括生产的机械化和自动化水平，人员的资格和专业化，他们的经验和年龄，工作条件，企业奖励计划的可用性，工作设备的状态等。通过对生产率的分析，可以单独或集体评估每个列出的因素指标对绩效本身的影响程度。
应该说，所描述的软件给出了影响因素结构的完整图景-数量，依赖程度，最终结果，因为由软件进行的因素分析显示了平均每小时工作量的变化，并考虑了考虑每个因素条件。通过定期的绩效因素分析，可以正确评估报告期内执行的工作，将实际数量与早先计划的数量进行关联，以研究不同工作时期内变化的动态，从而客观地计算员工的绩效，如一个整体，每个员工分别。
下载演示版
启动程序时，可以选择语言。
您可以免费下载试用版。并使用该程序工作两周。为清晰起见，其中已包含一些信息。
翻譯者是什麼？
该程序基于因素分析的结果，自动计算企业员工的每月计件薪酬，包括计算完成的工作量，其复杂程度和执行时间，同时还考虑了个人劳务联系的条件。自动绩效评估可以激励员工进行劳动剥削，并使他们对自己的职责更加负责，因为每个人都根据员工填写的报告表进行个人应计。
通过对设备性能的分析，可以评估其可制造性，产品数量及其质量特征，特定设备执行的生产操作强度。设备的设计，技术参数不同，并且需要不同的人员资格。设备包含基本生产资产的一部分，设备的技术水平决定了整个生产的成功，因此，对生产率的分析与对劳动生产率的分析同样重要。
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要购买该程序，只需致电或写信给我们。我们的专家将与您商定适当的软件配置，准备合同和付款发票。
如何购买该程序？
程序将被安装
此后，我们将与您商定具体的安装日期和时间。这通常在文书工作完成后的当天或第二天进行。安装 CRM 系统后，您可以立即要求对员工进行培训。 如果为 1 位用户购买该程序，则使用时间不会超过 1 小时
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您还可以订购定制软件开发
如果您有特殊的软件需求，请订购定制开发。这样您就不必适应程序，但程序将根据您的业务流程进行调整！
性能分析
通过分析公司的绩效，您可以找到在相同条件下（包括人员配备和设备组成）进行改进的新资源。如果您对生产率分析建立严格控制，则可以在降低生产成本方面取得较高的结果，这对利润增长具有有益的影响，因为要素生产率（尤其是人员和设备）与生产率直接相关-生产率越高，生产效率越高。因此，它的成本更低，因此生产成本也更低。
绩效分析的优化意味着自动化，因为与传统的进行分析的方法相比，这是提高分析效率的唯一方法，并且可以节省大量成本，因为以前曾参与收集数据以进行分析的员工工厂和设备都将从这项工作中解放出来，这已经大大降低了成本。
USU提供的绩效分析应用程序仅要求员工及时输入必要的生产数据，以便系统可以根据显示的读数，其后的变化等独立进行必要的计算，从而告知管理层分析过程中发现的所有新趋势，并从利润形成的角度评估这些趋势-工人和设备对它的因素影响。
考虑到生产单位的个人特征和要求，在可视化报告中提供了对设备和人员的分析-为人员建立等级，对设备，生产指标进行监控，并进行比较。