Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Rêxistina kar di moda dûr de
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
WhatsApp
Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.
Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!
Divê rêxistina kar di moda dûr de li gorî rêgezên rêziknameyê di Nermalava USU de ku ji hêla pisporên me ve hatî pêşve xistin, pêk were. Ji bo birêxistinkirina kar di moda dûr de, hûn ê bikaribin pirrengiya ku di danegehê de hatî destnîşankirin di pirfirehî de bikar bînin, ku ev dibe alîkar ku herikîna belgeyê ya bi kalîte û jêhatî hilberîne. Divê xebata çêkirî di moda dûr de bi bandor were meşandin da ku piştrast veguhastina bacê û rapora îstatîstîkî bi barkirina li malperek qanûndaner a taybetî. Her rêxistin, bêyî qada çalakiyê û cîroya hilberandî, ji rewşa bi kêmbûna rewşa aborî ya di mercên krîtîk ên pandemîk û krîzek derketî de bandor bû. Ji ber ku karkeran bi girseyî ji kar hatin derxistin, ji ber kêmbûnek tûj a solvensiya pargîdaniyê, peydakirina kar pir dijwar dibe. Vê rewşê bandor li hemî beşên nifûsê kiriye, heke em qala pêkhateya darayî bikin, wê hingê em fêhm dikin ku qatên piçûk ên karsaziyê çiqas êş kişandine, ku bi tenê hebûna xwe radiwestînin.
Ji rewşa xwezayek krîzê xilas nebû, wekî ku ew dibêjin, zencîreya navîn a karsazan, ku ziyan dîtine û her weha neçar in ku çalakiyên xwe qut bikin û mirovan ji kar bavêjin. Di her rewşê de, dê mezin jî di warê karsazan de, ku di teşeyek berfirehtir de, dest bi qutkirina kar û kêmkirina tûj a lêçûnan li warên cûrbecûr di derbarê veguhastina çavkaniyan de bikin, winda bikin. Di tekoşînek yekgirtî ya ji bo zindîbûnê de, hemî pargîdanî di carekê de, hewce bûn ku ji vê rewşa heyî re çareyek bibînin. Çareseriya herî rast rêxistina kar di moda dûr de ye, ku dihêle hûn bi rawestandina veguhastina çavkaniyên ji bo kirê û karûbar drav bidin hev. Di heman demê de ew di rewşa heyî de dibe alîkar ku beşek ji kar bi çalakiyên di Nermalava USU de bihêle. Di vê pêwendiyê de, bêtir û bêtir xerîdar têne serlêdana pargîdaniya me ku daxwaz dikin ku fonksiyonên bernameyê li ser îhtîmala çavdêriya rêxistina kar di moda dûr de bi girîngî baştir bikin.
Awayê herî bibandor ew e ku meriv here karê dûr heya ku rewşa bi pandemiya li cîhanê çareser nebe. Piştî ku çûn qada çalakiyek dûr, pargîdanî dê rewşa xweya dijwar jî derxînin, û her weha vegerin rîtma berê. Bi çareseriya pirsgirêkek re, wezîfeyek nû tê şûna wê, divê çareseriya ku bi têkildarî pêdiviyên xerîdaran re têkildarî danasîna fonksiyonên din ên ji bo kontrolkirina çalakiyên dûr ên pargîdanî, pîvanek girseyî bigire. Di kaniya çareseriyê de, karmendên meyên herî girîng û jêhatî, ku piştî guhdariya hewcedariyên xerîdarên xwe, bi danasîna gelek jêhatîbûnên kontrol û çavdêriyê re karekî girîng ê rêxistina dûr a rê kirin. Piştî xebata girseyî, hemî fonksiyonên hewce li Nermalava USU ve hatin zêdekirin û amade kirin ku ji hêla mişteriyan ve karanîna pirfireh piştgirî bikin.
Pêşvebir kî ye?
2026-02-26
Vîdyoya rêxistina xebatê di moda dûr de
Ev vîdyo bi Îngilîzî ye. Lê hûn dikarin biceribînin ku jêrnivîsan bi zimanê xwe yê zikmakî vekin.
Guhertoya mobîl a serlêdana rêxistinê ya ku ji hêla pisporên meyên teknîkî yên pêşeng ve hatî afirandin, ku li her dûrbûna ji yekeya navendî xebatê bi bandor dimeşîne, dê di rêxistina xebatê de di moda dûr de bibe alîkar. Di rewşa eşkerekirina pirsên cihêreng ên di derbarê rêxistina xebatê de di moda dûr de, hûn dikarin ji pisporên me yên ku dê we bi rengek jêhatî agahdar bikin alîkariyê bigirin. Ewle ye ku mirov bibêje ku we wekî Nermalava USU-yê hevalek bêhempa û pêbawer dît, ku divê di her karî de bibe alîkarê we.
Bikaranîna databasê, bi rengek guncan û rojane kontrol bikin ka rêxistina kar ji hêla karmendên pargîdaniyê ve çawa pêk hatiye û, bi gelemperî, helwesta her karmendê ji berpirsiyariyên kar re hesab bike. Ji bo damezrandina karûbarê kalîte û berbiçav ji bo domandina kontrola hevkaran, ji gelek derfetên din ên ji bo çalakiyên dûr hatine destnîşan kirin sûd werbigirin. Hûn ê bi tevahî bibin yek ku hûn di derheqê belgekirinê de bi dumping domdar re di forma raporên li ser malpera qanûndanînê de belgeyên pêwîst hilberînin. Kêm kes dikarin pêşbîniyên rast li ser rewşa heyî ya krîzê bikin, ku dê piranî bandorê li hebûna pargîdaniyan di pêşerojê de bike. Cureyê çalakiya pargîdaniyê ji bo danasîna fonksiyonên din û derfetên ku rêxistina xebatê di moda dûr de bimeşîne ne girîng e ji ber ku pisporên meyên sereke dikarin bi profesyonelî ji her muwekîlê ku serlêdan kiriye re xizmetê bikin. Karmendên me dê bi berfirehî hemî hewcedariyên xwestin bixebitin da ku fonksiyonên ku ji bo misogerkirina rêveberiyê girîng in hilbijêrin û pêşve bibin.
Bername beşdarî celebek rizgariyê dibe ku ji dûr ve dixebite. Di kirrûbirr, bazirganî û sektora xizmetê de her xerîdar dikarin bi karmendên me re têkilî daynin da ku ji bo derfetên rêxistinkirina kar di moda dûr de bipirsin. Di navnîşa karbidestiya çavdêriya zêdek de hejmarek hin ihtimal tune, ev alî dê bi her takekesî re bi her nûnerê pargîdaniyek taybetî re were lihevkirin. Hêvî an pêşbîniyên dûr-dirêj ên heyama pêşerojê hêj nehatiye pêşbîn kirin, ku dikare bibe alîkar ji bo bîmekirina qonaxên bê. Fonksiyona herî hevpar tê bikar anîn kapasîteya dîtina çavdêriya personelê ye, kiryarên ku di forma agahdarkirin û pencereyan de li ser sermaseya we têne xuyang kirin, agahdariya li ser helwesta karmendan a bi erkan re bi destnîşankirina asta jêhatîbûnê re.
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.
Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.
Wergêr kî ye?
Nermalava USU piştgirî dide her hejmarek personelên di moda dûr de, bêyî ku çiqas pargîdanî û şaxên pargîdanî biparêze. Bingeh di alîkariya afirandina rêxistinek ku ji dûr ve bi riya piştgiriya torgilokê û thenternetê dixebite de herî bibandor e. Tîmê tevahî yê heyî dê karibin bi rengek çalak bi hev re têkilî daynin, ku di dema xebata dûr de bêtir yekgirtî dibe. Rêvebirên pargîdaniyan dikarin bi nîqaşek berfireh a fonksiyonên bicîhkirî yên di bernameya komputerê de, bi hev re ezmûnên kontrolê veguherînin. Karê her karmendek bikar bînin, bi demê re, bi tevahî raya xwe di derbarê karmendan de diguherînin. Hûn ê bibin xwediyê guhertina karmendan ji ber ku gelek karmend di her rewşê de dê dest bi tevliheviyê bikin û bêhurmetiya xwe nîşan bidin. Ji bo ku hûn di demên aboriyê yên dijwar de drav bidin hev, pergala kontrolê bikar bînin da ku bicîh bikin ku karmend bi berfirehî hatine hilbijartin. Bi kirîna Nermalava USU, bi sazûmankirina herikîna belgeyê re bi rêkûpêk rêxistina kar di moda dûr de misoger dike.
Di bernameyê de, bi karanîna pirtûkên referansa qediyayî yên bi daneya bankê re belgeyan hilberînin, li ser çavdêriya karkerên ku di moda dûr de çalakiyên xwe dimeşînin çavdêriyek berfireh bikin, daneyên li ser deyndêr û deyndarên ku deyndar in bi sazkirina kiryarên lihevanînê rûniştinên hevbeş, di bernameyek bi nifşê otomatîkî de di çerçoveya rast de peymanên naveroka cûda hilberînin, tevgera ajokaran ji ber nexşeya çêkirî ya rêgezên cihêreng bibînin, daneyên hewceyê ji bo rêveberiya rêxistinê bi têketina agahdariyê di nav her de hilberînin belge.
Her mîqdarek drav dikare li ser navê karmendên we derbas bibe ji ber termînalên taybetî yên li derdora bajêr. Bi belavkirina peyamên her formatê, bi mişteriyan re li ser rêxistina çalakiyên xebatê di modek dûr de heya nû bimînin. Ew dibe alîkar ku di derheqê dial-upa otomatîk a heyî de xerîdar agahdar bibin da ku çalakiyên modê di awayek dûr de birêxistin bikin. Rêbernameyek taybetî alîkarî dike ku asta zanîna rêxistinê di derbarê karbidestiya heyî de kontrol bike da ku moda dûr bimîne.
Di moda dûr de rêxistinek xebatê ferman bikin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Ji bo peymanê hûrguliyan bişînin
Em bi her muwekîlê re peymanek dikin. Peyman garantiya we ye ku hûn ê tam tiştê ku hûn hewce dikin bistînin. Ji ber vê yekê, pêşî hûn hewce ne ku hûrguliyên kesek qanûnî an kesek ji me re bişînin. Ev bi gelemperî ji 5 hûrdeman bêtir digire
Pêşînek bidin
Piştî şandina kopiyên peyman û fatûreya ji bo dravdanê ji we re şandiye, dravdana pêşîn hewce ye. Ji kerema xwe not bikin ku berî sazkirina pergala CRM-ê, bes e ku hûn ne bi tevahî, lê tenê beşek bidin. Rêbazên dravdanê yên cihêreng têne piştgirî kirin. Nêzîkî 15 hûrdem
Bername dê bê sazkirin
Piştî vê yekê, tarîx û demjimêrek sazkirinê ya taybetî dê bi we re were pejirandin. Ev bi gelemperî di heman an roja din de piştî ku kaxez qediya dibe. Di cih de piştî sazkirina pergala CRM, hûn dikarin ji bo xebatkarê xwe perwerdehiyê bixwazin. Ger bername ji bo 1 bikarhêner were kirîn, ew ê ji 1 demjimêran zêdetir neke
Encamê xweş bikin
Encamê bêdawî xweş bikin :) Tiştê ku bi taybetî xweş e ne tenê kalîteya ku nermalavê pê hatî pêşve xistin da ku xebata rojane bixweber bike, lê di heman demê de nebûna girêdanê di forma heqê abonetiya mehane de ye. Beriya her tiştî, hûn ê tenê carekê ji bo bernameyê bidin.
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Rêxistina kar di moda dûr de
Daxuyaniyên hewceyên rêxistina xebitandinê hilberînin ku bi şandina di malperê re di forma barkirinê de radest bikin. Daneyên xwezayek cûda û her armancê çêbikin. Mafê heyî yê hilberîna raporên cihêreng nirxê solventiya xerîdarên we nîşan dide. Di bernameyê de menuyek zelal, guncan heye ku ji bo lêkolînkirina taybetmendiyên hewce ne pêdivî bi perwerde û semînerên zêde heye. Helwesta sêwirana pêşkeftî ya menuya nermalavê dibe alîkar ku di bazara pargîdaniya nermalavê de firotanên herî mezin çêbike. Guhertoyek demo ya ceribandinê ji we re dibe alîkar ku pirsgirêkên kirrûbirrê berî kirîna bingeha sereke çareser bikin.
Bernameya mobîl bi mebesta meşandina xebatê di rêxistinê de di moda dûr de heya astek mimkun hate sêwirandin. Di nermalavê de, bi navgîniya derxistina mûçeyan ve bi navnîşek karmendan hesabek çêbikin. Di nermalavê de agahdariya ku bi periyodî hatî çêkirin pêdivî ye ku li cîhek ewledar a li ser dîskê ku ji hêla rêveberiyê ve di dema modê de hatî hilbijartin, were barkirin. Pêvajoya envanterê ya hewce ji bo destnîşankirina mîqdara rastîn a hevsengiyên pargîdaniyê bi karanîna bar kodkirinê tê pêkanîn. Bi karanîna rêbaza îthalê, agahdarî bixweber li danegehek nû tê veguheztin da ku moda dûr biparêze.
Di bernameyê de, ji ber fonksiyoneliya ku ji hêla karmendên me ve di moda dûr de hatî saz kirin, rêxistina xebatê saz bikin. Berî ku hûn di nav rêxistinê de dest bi kar bikin, hûn ê hewce bibin ku bi navnîş û şîfreyê xwe qeyd bikin. Bi sazkirina qertafên di motora lêgerînê de bi danasîna nav an kodek zûtirîn li rêxistinek bi sazkirina pîtên rêzikî re xebat meşandin. Li gorî navnîşê dest bi hilberandina belgeyên pêwîst ên bi tevlihevî û hêjmara wan cûda bikin.