Valoración: 4.9. Número de organizacións: 649

Países: Todo
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automatización empresarial

Software USU

Para controlar aos empregados

Transición rápida.
Que queres facer agora?

Se queres familiarizarte co programa, o xeito máis rápido é ver primeiro o vídeo completo e despois descargar a versión de demostración gratuíta e traballar con el. Se é necesario, solicite unha presentación ao soporte técnico ou lea as instrucións.

• 
  WhatsApp
  Durante o horario laboral, normalmente respondemos nun minuto
• 
  Como mercar o programa?
• 
  Ver unha captura de pantalla do programa
• 
  Mira un vídeo sobre o programa
• 
  Descarga a versión demo
• 
  Comparar configuracións do programa
• 
  Calcula o custo do software
• 
  Calcula o custo da nube se necesitas un servidor na nube
• 
  Quen é o desenvolvedor?

Captura de pantalla do programa

Unha captura de pantalla é unha foto do software en execución. Desde ela podes comprender inmediatamente como é un sistema CRM. Implementamos unha interface de fiestra con soporte para o deseño UX/UI. Isto significa que a interface de usuario baséase en anos de experiencia do usuario. Cada acción sitúase exactamente onde é máis conveniente realizala. Grazas a un enfoque tan competente, a súa produtividade laboral será máxima. Fai clic na imaxe pequena para abrir a captura de pantalla en tamaño completo.

Se compras un sistema USU CRM cunha configuración de polo menos "Estándar", terás unha selección de deseños entre máis de cincuenta modelos. Cada usuario do software terá a oportunidade de escoller o deseño do programa segundo o seu gusto. Cada día de traballo debe traer alegría!

Ao determinar que empregados das actividades de produción da empresa, front-office ou back-office, serán dirixidos á forma remota de traballo, esta tarefa é asumida principalmente polos empregados do grupo de back-office e é necesario controla aos empregados, en boa medida desde o back-office. A división en grupos en empresas prodúcese principalmente segundo as funcións da prestación directa de servizos, pedidos e desempeño do traballo para os clientes da empresa, e alí son os traballadores de front office os que lideran e sen dúbida a empresa, neste caso , é mellor enviar traballadores de oficina a un modo de traballo remoto xa que desde o punto de vista da práctica e dun enfoque razoable para obter ingresos, controlando a distancia os empregados, este grupo é moito máis rendible. Un enfoque razoable e rendibilidade para controlar os empregados de back office é que este grupo é numeroso na natureza da súa actividade e é moito máis doado controlar a distancia os empregados de back office xa que o desempeño das funcións oficiais e funcionais dos empregados de back office está asociado a o traballo en ordenador e a presenza dun ordenador e o acceso a Internet non son elementos necesarios separables para supervisar a distancia os empregados.

O programa para controlar os empregados, dos desenvolvedores do software USU, axuda a asegurar a correcta organización do proceso laboral de formularios remotos e o uso de fondos, controlando o seguimento do tempo de traballo e o uso dirixido do número de horas de traballo produtivo. traballo, cada empregado, durante a xornada laboral. Na fase preparatoria do traslado dos empregados a un traballo a distancia, conclúese con eles un acordo adicional no contrato de traballo sobre o cambio de lugar de traballo e o rexistro fixo das horas de traballo. É necesario asegurarse de que se asine un acordo sobre a non proliferación de información confidencial e propietaria con cada empregado da empresa e, a continuación, emítese unha orde do xefe da empresa para transferir ao empregado a unha forma de traballo remota.

Quen é o desenvolvedor?

Sen a dispoñibilidade dun sistema de información automatizado da empresa, o uso das tecnoloxías da información e a comunicación e os medios de comunicación, é imposible comezar de xeito suficiente o proceso laboral das regulacións de emprego remoto. Software e liñas de comunicación, varios medios de comunicación, controlan a execución dos empregados, na plena medida de todas as accións e requisitos regulamentarios da lexislación laboral. É o garante da seguridade da información na empresa e un xeito de proporcionar aos empregados acceso a aplicacións de servizos e programas de traballo do sistema de información automatizado, fóra da área das redes corporativas.

Proporcionar acceso a unidades de rede da rede corporativa, canles de comunicación de emerxencia por correo electrónico, telefonía IP, servizo de Internet ICQ, servizos de audio e vídeo, Skype, Zoom, Telegram para mensaxería instantánea, información operativa e ficheiros entre empregados dos departamentos e con un moderador que coordina actividades remotas, que está constantemente na oficina. Este é un arsenal de ferramentas universais que controlan as actividades de cada empregado, permitindo o control total do empregado nun modo remoto. A realización de reunións de planificación diarias conxuntas de audio-vídeo, reunións semanais, conferencias a través de liñas de comunicación aseguran un proceso fiable e continuo controlado para os empregados na execución de tarefas e ordes individuais. É un xeito de proporcionar informes sobre a implementación da tarefa dentro do prazo establecido e non permitirá infraccións á seguridade da información e á disciplina laboral.

Descarga a versión demo

Ao iniciar o programa, pode seleccionar o idioma.

Podes descargar a versión demo de balde. E traballar no programa durante dúas semanas. Algunha información xa se incluíu alí para claridade.

Quen é o tradutor?

Hai moitas facilidades do programa de control dos empregados, incluído o rexistro dos documentos necesarios para o traslado dos empregados ao traballo remoto, a dispoñibilidade dun acordo sobre a non divulgación de información confidencial dun traballador remoto, a preparación técnica de ordenadores persoais para garantir a instalación e configuración de tecnoloxías da información e comunicación para a capacidade de traballar remotamente en aplicacións e programas de servizos, para garantir unha protección fiable da seguridade da información e ataques de entrada e piratas informáticos non autorizados, soporte técnico e mantemento de ordenadores,

Instalar software que lle permite controlar totalmente aos empregados a gravación do horario laboral fóra da localización do empresario. Controle as horas do proceso de traballo a tempo para comezar a traballar no ordenador, as distraccións frecuentes do ordenador por descansos e descanso de fume e outras infraccións das tarefas disciplinarias. É o xeito de controlar o seguimento do tempo de traballo dos empregados dende o inicio ata o final do proceso de traballo. Instale un programa para garantir a activación remota das pulsacións de teclas e un monitor de estacións de traballo persoais. A revisión de vídeo de monitores de ordenador é un xeito de controlar aos empregados.

Orde a para controlar os empregados

Compre un programa preparado

Tamén pode solicitar o desenvolvemento de software personalizado

Se tes requisitos especiais de software, solicita un desenvolvemento personalizado. Entón non terás que adaptarte ao programa, pero o programa axustarase aos teus procesos comerciais.

Para controlar aos empregados