Operatsion tizim: Windows, Android, macOS
Dasturlar guruhi: Biznesni avtomatlashtirish
Xodimlarni nazorat qilish
- Mualliflik huquqi dasturlarimizda qo'llaniladigan biznesni avtomatlashtirishning noyob usullarini himoya qiladi.
Mualliflik huquqi - Biz tasdiqlangan dastur nashriyotimiz. Bu bizning dasturlarimiz va demo-versiyalarimizni ishga tushirishda operatsion tizimda ko'rsatiladi.
Tasdiqlangan nashriyot - Biz butun dunyo bo'ylab kichik biznesdan tortib yirik biznesgacha bo'lgan tashkilotlar bilan ishlaymiz. Kompaniyamiz xalqaro kompaniyalar reestriga kiritilgan va elektron ishonch belgisiga ega.
Ishonch belgisi
Tez o'tish.
Endi nima qilmoqchisiz?
Agar siz dastur bilan tanishmoqchi bo'lsangiz, eng tezkor usul - avvalo to'liq videoni tomosha qiling, so'ngra bepul demo versiyasini yuklab oling va u bilan o'zingiz ishlang. Agar kerak bo'lsa, texnik yordam xizmatidan taqdimotni so'rang yoki ko'rsatmalarni o'qing.
WhatsApp
Ish soatlarida biz odatda 1 daqiqa ichida javob beramiz
Dasturni qanday sotib olish mumkin?
Dasturning skrinshotini ko'ring
Dastur haqida video tomosha qiling
Demo versiyasini yuklab olish
Dastur konfiguratsiyasini solishtiring
Dasturiy ta'minot narxini hisoblang
Agar sizga bulutli server kerak bo'lsa, bulut narxini hisoblang
Ishlab chiquvchi kim?
Dastur skrinshoti
Skrinshot - bu ishlayotgan dasturiy ta'minotning fotosurati. Undan CRM tizimi qanday ko'rinishini darhol tushunishingiz mumkin. Biz UX/UI dizaynini qo‘llab-quvvatlaydigan oyna interfeysini joriy qildik. Bu foydalanuvchi interfeysi foydalanuvchining ko'p yillik tajribasiga asoslanganligini anglatadi. Har bir harakat aynan uni bajarish uchun eng qulay joyda joylashgan. Bunday malakali yondashuv tufayli ish unumdorligi maksimal bo'ladi. Skrinshotni to'liq hajmda ochish uchun kichik rasmni bosing.
Agar siz kamida "Standart" konfiguratsiyaga ega USU CRM tizimini sotib olsangiz, siz ellikdan ortiq shablonlardan dizayn tanloviga ega bo'lasiz. Dasturiy ta'minotning har bir foydalanuvchisi o'z didiga mos dastur dizaynini tanlash imkoniyatiga ega bo'ladi. Har bir ish kuni quvonch keltirishi kerak!
Dastur skrinshoti - На русском
Kompaniyaning ishlab chiqarish faoliyatining qaysi xodimlari, front-office yoki back-office guruhi masofaviy ish shakliga yo'naltirilishini aniqlayotganda, bu topshiriq asosan back-office guruhi xodimlari tomonidan qabul qilinadi va kerak xodimlarni katta darajada orqa ofisdan boshqarish. Korxonalarda guruhlarga bo'linish asosan to'g'ridan-to'g'ri xizmatlarni ko'rsatish, buyurtmalar va kompaniyaning mijozlari uchun ishlarni bajarish funktsiyalariga ko'ra sodir bo'ladi va u erda front-ofis xodimlari etakchi bo'lib, shubhasiz, bu holda kompaniya uchun , orqa ofis ishchilarini uzoqdan ish rejimiga yuborgan ma'qul, chunki amaliylik va daromad olishga oqilona yondoshish nuqtai nazaridan, xodimlarni masofadan kuzatib borish, bu guruh ancha foydalidir. Orqa ofis xodimlarini boshqarish uchun oqilona yondashuv va rentabellik shundaki, bu guruh o'z faoliyatining mohiyatiga ko'ra juda ko'pdir va orqa ofis xodimlarini masofadan turib boshqarish ancha osonlashadi, chunki orqa ofis xodimlarining rasmiy va funktsional vazifalarini bajarish doimiy rasmiylar bilan bog'liq. kompyuterda ishlash, kompyuterning mavjudligi va Internetga kirish xodimlarni masofadan kuzatib borish uchun ajratib bo'lmaydigan zarur elementlardir.
USU dasturiy ta'minotini ishlab chiquvchilaridan tortib xodimlarni boshqarish dasturi uzoq vaqtdagi shakllar va mablag'lardan foydalanishni mehnat jarayonini to'g'ri tashkil etishga, ish vaqtini kuzatishni va unumli ishlagan soat sonidan maqsadli foydalanishni nazorat qilishga yordam beradi. ish kuni, har bir xodim, ish kuni davomida. Xodimlarni masofaviy ish joyiga ko'chirishga tayyorgarlik bosqichida ular bilan ish joyini o'zgartirish va ish vaqtini belgilangan ro'yxatga olish to'g'risida mehnat shartnomasiga qo'shimcha bitim tuziladi. Korxonaning har bir xodimi bilan maxfiy va mulkiy ma'lumotlarning tarqalmasligi to'g'risidagi bitim imzolanganligiga ishonch hosil qilish kerak, so'ngra korxona rahbari tomonidan xodimni ishning uzoq shakliga o'tkazish to'g'risida buyruq beriladi.
Ishlab chiquvchi kim?
Akulov Nikolay
Ushbu dasturiy ta'minotni loyihalash va ishlab chiqishda ishtirok etgan mutaxassis va bosh dasturchi.
2026-01-12
Xodimlarni boshqarish uchun video
Bu video ingliz tilida. Lekin siz ona tilingizda subtitrlarni yoqishga harakat qilishingiz mumkin.
Xodimlarni boshqarish uchun video - На русском
Korxonaning avtomatlashtirilgan axborot tizimi mavjud bo'lmasdan, axborot-kommunikatsiya texnologiyalari va aloqa vositalaridan foydalanmasdan turib, masofadan turib ishga qabul qilish qoidalarining mehnat jarayonini etarlicha boshlash mumkin emas. Dasturiy ta'minot va aloqa liniyalari, turli xil aloqa vositalari xodimlar tomonidan bajarilishini barcha harakatlar va mehnat qonunchiligining me'yoriy talablari hajmida nazorat qiladi. Bu korxonada axborot xavfsizligining kafolati va xodimlarga korporativ tarmoqlar hududidan tashqarida avtomatlashtirilgan axborot tizimining xizmat ko'rsatuvchi dasturlari va ish dasturlariga kirishni ta'minlash usuli hisoblanadi.
Korporativ bo'limning tarmoq drayvlariga, shoshilinch aloqa kanallariga elektron pochta, IP telefoniya, ICQ Internet xizmati, audio-video xizmatlari, Skype, Zoom, Telegram orqali tezkor xabar yuborish, tezkor ma'lumot va bo'limlar xodimlari o'rtasida fayllar orqali kirish imkoniyatini taqdim etish. doimiy ofisda bo'lgan masofadan turib faoliyatni muvofiqlashtiruvchi moderator. Bu har bir xodimning faoliyatini boshqaradigan, masofadan turib ishlaydigan rejimda xodimni to'liq boshqarish imkoniyatini beradigan universal vositalarning arsenalidir. Aloqa liniyalari orqali audio-video qo'shma kunlik rejalashtirish yig'ilishlarini, haftalik yig'ilishlarni, konferentsiyalarni o'tkazish xodimlar uchun topshiriqlar va individual buyurtmalar ijrosi bo'yicha ishonchli va doimiy nazorat qilinadigan jarayonni ta'minlaydi. Bu belgilangan muddatda topshiriqning bajarilishi to'g'risida hisobotlarni taqdim etishning bir usuli va axborot xavfsizligi va mehnat intizomining buzilishiga yo'l qo'ymaydi.
Demo versiyasini yuklab olish
Dasturni boshlashda siz tilni tanlashingiz mumkin.
Demo versiyasini bepul yuklab olishingiz mumkin. Va ikki hafta davomida dasturda ishlang. Aniqlik uchun ba'zi ma'lumotlar allaqachon kiritilgan.
Tarjimon kim?
Xodimlarni nazorat qilish dasturining ko'plab imkoniyatlari mavjud, shu jumladan xodimlarni masofadan ishlashga o'tkazish to'g'risidagi zarur hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish, masofaviy ishchining maxfiy ma'lumotlarini oshkor qilmaslik to'g'risidagi bitim, shaxsiy kompyuterlarni texnik jihatdan tayyorlash xizmat dasturlari va dasturlarida masofadan turib ishlash, axborot xavfsizligi va ruxsatsiz kirish va xakerlik hujumlarining ishonchli himoyasini ta'minlash, kompyuterlarni texnik qo'llab-quvvatlash va texnik xizmat ko'rsatish uchun axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini o'rnatish va sozlash;
Xodimlarni ish beruvchidan tashqarida ish vaqtini yozib olishni to'liq nazorat qilish imkonini beradigan Instal dasturiy ta'minoti. Kompyuterda ishlashni boshlash uchun ish jarayonining soatlarini, tutunni sindirish va dam olish uchun kompyuterdan tez-tez chalg'itadigan narsalarni va boshqa intizomiy vazifalarni buzilishini o'z vaqtida boshqaring. Bu ishchilarning ish vaqtini ish jarayonining boshidan oxirigacha kuzatilishini nazorat qilish usuli. Klaviatura tugmachalarini masofadan turib faollashtirishni ta'minlash dasturini va shaxsiy ish stantsiyalarining monitorini o'rnating. Kompyuter monitorlarini video-ko'rib chiqish xodimlarni boshqarish usulidir.
Xodimlarni boshqarish uchun buyurtma bering
Dasturni sotib olish uchun bizga qo'ng'iroq qiling yoki yozing. Mutaxassislarimiz siz bilan tegishli dasturiy ta'minot konfiguratsiyasi bo'yicha kelishib oladilar, shartnoma va to'lov uchun hisob-fakturani tayyorlaydilar.
Dasturni qanday sotib olish mumkin?
Shartnoma uchun tafsilotlarni yuboring
Biz har bir mijoz bilan shartnoma tuzamiz. Shartnoma - bu sizga kerakli narsani olishingizga kafolatdir. Shuning uchun, avval siz bizga yuridik yoki jismoniy shaxsning ma'lumotlarini yuborishingiz kerak. Bu odatda 5 daqiqadan ko'proq vaqtni oladi
Oldindan to'lovni amalga oshiring
Sizga shartnomaning skanerlangan nusxalari va to'lov uchun hisob-faktura yuborilgandan so'ng, oldindan to'lov talab qilinadi. E'tibor bering, CRM tizimini o'rnatishdan oldin to'liq miqdorni emas, balki faqat bir qismini to'lash kifoya. Turli xil to'lov usullari qo'llab-quvvatlanadi. Taxminan 15 daqiqa
Dastur o'rnatiladi
Shundan so'ng, siz bilan aniq o'rnatish sanasi va vaqti kelishib olinadi. Bu, odatda, hujjatlarni rasmiylashtirish tugagandan so'ng, xuddi shu yoki ertasi kuni sodir bo'ladi. CRM tizimini o'rnatganingizdan so'ng darhol xodimingiz uchun treningni so'rashingiz mumkin. Agar dastur 1 foydalanuvchi uchun sotib olinsa, u 1 soatdan ko'proq vaqtni oladi
Natijadan rohatlaning
Natijadan cheksiz rohatlaning :) Ayniqsa, quvonarlisi, dasturiy ta'minotning kundalik ishni avtomatlashtirish uchun ishlab chiqilgan sifati emas, balki oylik abonent to'lovi ko'rinishidagi qaramlikning yo'qligi. Axir, siz dastur uchun faqat bir marta to'laysiz.
Tayyor dasturni sotib oling
Shuningdek, siz maxsus dasturiy ta'minot ishlab chiqishga buyurtma berishingiz mumkin
Agar sizda maxsus dasturiy ta'minot talablari bo'lsa, maxsus ishlab chiqishga buyurtma bering. Shunda siz dasturga moslashishingiz shart emas, lekin dastur sizning biznes jarayonlaringizga moslashtiriladi!
Xodimlarni nazorat qilish
Xizmat ko'rsatishda amaliy bo'lmagan mehnat va mehnat zichligini kuzatib boring. Haqiqiy ishlagan soatlarini va ish jadvalini qayd etish orqali xodimlarni nazorat qilish tartibi mavjud. Ish vaqtini xizmat ko'rsatish dasturlarida qayd etish uchun elektron jurnallarni yuritadi. Ro'yxatga olish vaqtini, intensivligini va mehnat unumdorligini qayd etadigan elektron jurnallarni saqlang. O'yin-kulgi saytlarini, ijtimoiy tarmoqlarni va onlayn o'yinlarni tomosha qilishni kuzatib boradigan, unumsiz mehnatning elektron jurnalini saqlang.
Masofaviy ish joyidagi ish jarayonida ishchining maksimal ish yuki va mahsuldorligini tahlil qilish va kompaniyaning orqa ofis guruhining alohida tarkibiy bo'linmasi umumiy faoliyatining asosiy ko'rsatkichlarini va shaxsning shaxsiy hissasini baholash xodim ham mavjud.