Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Hesabkirina kesane ya dema xebatê
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.

Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.

Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.

Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
WhatsApp
Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.
Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!
Hesabkirina takekesî ya dema xebata her karkerê karsaziyek aborî tê vê wateyê ku ji dûr ve operasyonên xebatê pêk tîne yek ji wan mijarên sereke ye ku di rêxistina pêvajoya xebata hemî rêgezên xebata dûr de, çareseriya ku bilez hewce ye. Ji her kardêr re girîng e ku bizanibe her endamek karmend, li derveyî cihê kargeha sereke, ji rêveberên xwe dûr, bêyî hebûna wan a rasterast li nivîsgehê, dixebite, dê erkên xwe bi rêkûpêk pêk bîne, gelo pispor dikare bi hilberînek bixebite bi rengek ji malê dûr. Ji dereca dewleta kontrolê ya her parametreyê ji bo li ber çav girtina karûbarê her pisporekî, di pêşerojê de, nîşanên karîgeriyê û hevrêzên vegerandina hemî çalakiyên dûr ên gelemperî girêdayî ne.
Girîngiya bêkêmasî ya hesabkirina kesane ya dema xebatê di avakirina pêvajoya xebata karûbarê dûr de bang li pisporên teknolojiya agahdariyê dike, berî her tiştî, ku ji bo hesabkirina kesane ya dema xebatê nermalavê biafirînin û bicîh bikin, da ku bi dema ku komputer zivirî ye li, hejmartina kesane ya dema xebata endamên karmendan dest pê dike. Bi çalakkirina çavdêriya kargeha karmendê, destpêkirina hesabkirina dema xebatê dest pê dike, piştî destpêkirin û bidawîbûna pêkanîna karûbarên xebatê, hemî kiryarên karmend li ser tevgerê, dema bêhnvedanê, dûkelê, nan, nîvro, û a nebûna dirêj a li cîhê kar bi berdewamî têne şopandin. Gava ku çalakiya pisporan di sepandin û bernameyên karûbar de zêde dibe, tûjiya barê kar zûtir dibe, potansiyel û derfetên çavkaniyê yên zêdekirina dereceya kiryarên kontrolê û hesabkirina kesane ya dema xebata karmendan firehtir têne eşkere kirin.
Pêşvebir kî ye?
2026-01-12
Vîdyoya hesabkirina kesane ya dema xebatê
Ev vîdyo bi Îngilîzî ye. Lê hûn dikarin biceribînin ku jêrnivîsan bi zimanê xwe yê zikmakî vekin.
Pîvanên ji bo nirxandina karanîna ji dûr ve nîşanderên ji bo hesibandina hilberîna xebatê, hilberîn, an karanîna neberdar a dema xebatê di dema xebata li ser komputerê de hene. Di jimartin û kontrola kesane ya karûbarê karmend de, çavdêriya vîdyoyê ya hebûna karker li cîhê kar, pêdaçûna vîdyoyê ya rastkirina dîmendera sermaseyê, û dîmenên dîmendera dîmendera komputerê têne bikar anîn. Ew gengaz dibe ku meriv dema karûbarê karmendan di moda serhêl a otomatîkî de rojane bişopîne, dema ku hevdem agahdariya kesane di derbarê çalakiyên hilberîner û bêserûber ên karmendan de, hilberîn û tundiya pêvajoyên xebatê yên di sepanên ku têne destpêkirin de, bicihanîna peywirên plansazkirî werbigire û çêbike. di binê salnameya salnameya hatî damezrandin de bi roj û demjimêran.
Ji bo nirxandina nirxên kesane, sereke yên karmendan, rapor di derbarê her endamê karmendan de têne berhev kirin, bi bandorkirina karûbarên wan ên li ser karûbarek dûr ve, di forma kontrola rojane de li ser bicihanîna her bernameya takekesî ya rojê, hefte, an jî salek jî. Her karmend xwedan mafên gihîştina takekesî û nexşeyên kesane yên bidawîkirina celebên cûrbecûr xebatê ne, girêdayî tevliheviya peywirê û standarda kalîteyê ya bicihanîna wê, di binê muhleta destnîşankirî ya bidawîkirina peywirê de.
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.
Wergêr kî ye?
Karê ku rojane tê kirin ji bo şopandinê ji kordînatorê pargîdaniyê re tê peyda kirin, yê ku kalîte û mîqdara rêjeya plankirî ya qedandina erkê û peywirên takekesî dinirxîne. Ji bo hesabkirina takekesî ya demjimêrên karmendan, pergalê çavdêriya CCTV dikare bi bernameyê re were bicîh kirin, û her weha pergalên cûrbecûr ên kanala ragihandinê, ku dê bibe amûrek pêdivî, ku bi şopandina rojane ya karê her karmendê ku di pêvajoyên xebata dûr re mijûl dibe re dibe alîkar. Bernameya ku dihêle hesabkirina takekesî ya dema xebatê ji pêşdebirên Nermalava USU dê bibe alîkar ku amûrên kontrolê û hesabkirina kesane ya xebata pisporek di karûbarê dûr de bikar bînin, bi bandora herî zêde berhemdar, zêdekirina qezenckirina pargîdaniyek aborî . Nermalava USU di heman demê de feydeyên cûrbecûr dide karsaziyên ku ji dûr ve dixebitin, ka em tenê li hin ji wan binêrin.
Monitoringopandina takekesî ya takekesî ya aktîfkirina computerê kesane yê karmendek. Vîdyo venêrîna çavdêrên komputerê Hesabkirina takekesî ya şopandina serhêl a sepandinên karûbarê xebitandinê. Dîmendera dîmendera komputerê ya karmendê hesabek kesane. Vîdyo şopandin û dîroka hesabkirina vîdyoyê ya tomarkirinên şexsî yên şopandinê. Vîdyoya venêrîna hebûna pisporek li cîhê kar. Di pelê demê de tomar kirina takekesî. Hesabkirina takekesî ya berhevkirina agahdariyê li ser çalakiyên hilberîner û bêserûber ên pisporek.
Fermana hesabek kesane ya dema xebatê bidin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Ji bo peymanê hûrguliyan bişînin
Em bi her muwekîlê re peymanek dikin. Peyman garantiya we ye ku hûn ê tam tiştê ku hûn hewce dikin bistînin. Ji ber vê yekê, pêşî hûn hewce ne ku hûrguliyên kesek qanûnî an kesek ji me re bişînin. Ev bi gelemperî ji 5 hûrdeman bêtir digire
Pêşînek bidin
Piştî şandina kopiyên peyman û fatûreya ji bo dravdanê ji we re şandiye, dravdana pêşîn hewce ye. Ji kerema xwe not bikin ku berî sazkirina pergala CRM-ê, bes e ku hûn ne bi tevahî, lê tenê beşek bidin. Rêbazên dravdanê yên cihêreng têne piştgirî kirin. Nêzîkî 15 hûrdem
Bername dê bê sazkirin
Piştî vê yekê, tarîx û demjimêrek sazkirinê ya taybetî dê bi we re were pejirandin. Ev bi gelemperî di heman an roja din de piştî ku kaxez qediya dibe. Di cih de piştî sazkirina pergala CRM, hûn dikarin ji bo xebatkarê xwe perwerdehiyê bixwazin. Ger bername ji bo 1 bikarhêner were kirîn, ew ê ji 1 demjimêran zêdetir neke
Encamê xweş bikin
Encamê bêdawî xweş bikin :) Tiştê ku bi taybetî xweş e ne tenê kalîteya ku nermalavê pê hatî pêşve xistin da ku xebata rojane bixweber bike, lê di heman demê de nebûna girêdanê di forma heqê abonetiya mehane de ye. Beriya her tiştî, hûn ê tenê carekê ji bo bernameyê bidin.
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Hesabkirina kesane ya dema xebatê
Kontrola karûbarê her pisporek, û karên ku bi çalakiyên fermî ve ne girêdayî ne. Trackopandina hesabkirina takekesî ku karkerên bi bandor, bêbandor û bêdîsîplîn destnîşan bikin. Opandina barê karûbarê karmendek ji bo pêkanîna karên plankirî yên di sepanên karûbar de. Hûn dikarin planên xebata karkerên rojane yên takekesî çêbikin û amade bikin. Opandina plansazî û fermanên xebatê yên takekesî, di wextê xwe de, û analîzkirina cîbicîkirina karên plankirî yên rojê. Hûn dikarin bi navgîniya bernameyên nav-karûbar û ji bo her endamek karmendê dema qedandina erkê bişopînin. Bi karanîna geşedana meya pêşkeftî dê hêsan be ku meriv pêvajoyên agahdarkirina binpêkirinên bernemaya karkeran û qedexekirina seredana malperên şahiyê di dema xebatê de pêk bîne.

